年新的管理层
自 2020 年 5 月起，非家族成员将与 Christian O. Erbe 一起经营企业，这在公司历史上尚属首次。
Dr. H. Scherer, D. Zimmermann, C. O. Erbe, Prof. M. Enderle, M. Felstead
Reiner Thede退休后，Christian O. Erbe于2020年重组了管理层。但Christian O. Erbe并没有启用家族成员，这在整个公司历史上还是首次。他任用久经考验的管理团队担任职务，其中大多数人在公司都有着多年的工作经验。
这个新的领导班子增强了公司的未来能力，并使集团战略的长期盈利性增长目标的实现成为可能。管理层依托国际化、数字化、生态
可持续发展以及在所有部门和区域推进责任文化建设来确保今后的积极发展。
Erbe将开拓新的市场，进而巩固竞争地位，以便作为解决方案提供商能够在医疗以及经济方面提供卓越的客户利益。
Christian O. Erbe and Reiner Thede
从 2003 年至 2020 年，Christian O. Erbe 和他的姐夫 Reiner Thede 在公司担任双重领导。他们二人自 1996 年开始担任总经理，与 Helmut Erbe 共同管理公司进入千禧年。Erbe 自此进入飞速发展。2017 年全球大约共有 1000 名员工，是 2002 年的两倍。国际销售网络继续发展。 Erbe 的办公楼历史也尚未结束：2002 年总部成立了研发中心，2008 年又建立了物流中心。2011 至 2013 年之间，Erbe 又在紧邻公司总部的地方购买了更多楼房，此外在距离图宾根 25 公里的地方又建立了“二号工厂”。公司通过“向西扩建”实现了
其历史上的量子跃迁：厂房面积再次翻倍。其核心部分是客户及本公司员工的培训中心、Erbe 学院；同时这一自公司创始以来最大建筑项目还包括公司餐厅、更多的办公室及整体建筑群的整修。 无论是在“校园式工业”，还是与全球知名大学及经济中心的研发合作中，或者与德国大学历史悠久的紧密合作中：Erbe 员工与医生及经济学家保持交流，从而掌握研发中的最新趋势，并且用于患者健康。
